2019-06-11 拓展培訓前期準備工作

不要激動：不要匆忙下結論，不要急于評價對方的觀點，不要急切地表達建議，不要因為與對方不同的見解而產生激烈的爭執。要仔細地聽對方說些什么，不要把精力放在思考怎樣反駁對方所說的某一個具體的小的觀點上。 要...

2019-06-11 開展拓展訓練的好處有哪些

晝短夜長的冬天，滴水成冰的寒冷天氣，大部分企業的培訓主管出于對培訓效果的擔憂，對嚴寒的恐懼，對學員安全的考慮，通常不會考慮將拓展訓練安排在冬季，是不是冬季就無法開展拓展訓練呢？答案當然是不是。 在寒風...

2019-06-11 在拓展培訓公司中教練起著怎樣的作用

拓展培訓能夠使個人在技能和心理上得到鍛煉，而且可以讓參與者深刻體會到團隊配合的重要性。教練還是活動中項目的監督者，同時還是項目的講解著，拓展活動如果想達到一個很好的效果，除了好的體驗課程之外，最重要是...

2019-06-11 什么時候進行拓展訓練最合適

團體新成員較多時拓展訓練講究團隊精神，提倡共享。對于剛到新單位的新人，特別是畢業生來說，有親和力的團隊能讓他們獲得自信，增強溝通協調能力。團隊凝聚力缺失、員工工作狀態不佳時。 在一個團體時間長了，員工...

2019-06-11 淺析拓展項目的訓練精髓

拓展訓練是一種考驗人的意志和智慧，挖掘人的潛能，培養團隊協作精神的運動，為團隊和個人挖掘出團隊精髓。針對不同客戶，拓展訓練起著不一樣的作用，或熔煉團隊精神，或激發個人潛能，不一而足。 娛樂競技課程：釋...

2019-06-11 戶外拓展訓練對企業發展有哪些提升

當今時代已不再適應理性經濟人人的假設，現代管理要求企業不能一味制度管人,而應充分考慮員工作為社會人所衍生的自尊感，歸屬與愛的需求，以及自我實現的價值渴望。員工素質拓展訓練...

2019-06-11 拓展培訓成功實施的步驟

決定著培訓成敗，只有清析了明確培訓的目標與最后達成結果，才能設計出符合客戶要的培訓方案。取決于拓展公司培訓顧問的自身積累與水平。培訓顧問首先要在做三個月的冷板凳，學習顧問培訓顧問手冊、商務禮儀等知識，...

2019-06-11 拓展訓練應如何高空安全防護

但根據國際上的統計數據，戶外體驗式培訓的傷害率遠遠低于一般運動，甚至不到足球運動傷害率的千分之一。因此，只要您選擇的是具專業資質的戶外體驗式培訓機構，您便可以免于安全方面的顧慮。在您選擇的過程中，培訓...

2019-06-11 素質拓展訓練是什么？

近些年，本質拓展訓練越來越受到企業的重視，您知道什么是本質拓展訓練嗎?傳遞愛拓展公司小編慢慢給您分析。 本質拓展訓練是一種以提高心理本質為主要目的，兼具體能和實踐的綜合本質教育，它以舉動為依托，以培訓...

2019-06-11 如何加強企業團隊建設

隨著經濟的發展，團隊建設在企業管理中發揮越來越重要的作用。塑造高績效團隊，促進企業各項工作健康持續發展，已經成為許多企業堅定不移的戰略選擇。特別是當前國際油價低位運行、國內油氣需求增速持續放緩，石油企...

2019-06-11 企業如何通過拓展訓練解決實際面臨的問題

一個新團隊成立以后，在進入震蕩階段也就是團隊不滿的階段，團隊目標更加明確。成員們開始運用技能著手執行分配的任務。現實也許會與當初個人設想的不一致。這一階段的特點是人們有挫折、怨憤或對立的情緒。團隊內部...

2019-06-11 拓展訓練的意義

拓展訓練并非體育加娛樂，也不是所謂的魔鬼訓練；它回答我們這樣一個問題：知識和技能只是有形的資本，而強烈的進取心、頑強的拼搏精神與意志力、良好的溝通與合作精神，才更是一種無形的力量。在什么樣的情況下能使...