我是海膠集團龍江分公司生產(chǎn)技術部副部長、割膠總輔導員劉金鳳。1988年，我有幸成為一名膠工，開始了與橡膠樹為伴的生涯。

       36年辛勤付出，我把數(shù)不盡的心血和汗水揮灑在膠園。2008年，我參加了全國首屆割膠工技能大賽，憑借著多年的刻苦訓練、經(jīng)驗積累和比賽前的認真準備，我最終奪得了首個“全國割膠技術狀元”。同年底，我又榮獲全國農(nóng)林工會頒發(fā)的“五一勞動獎章”。2009年，我以全國唯一的一名膠工身份，榮獲了國務院特殊津貼專家稱號，并晉升為國家級農(nóng)業(yè)技術員。同時榮獲“全國女職工建功立業(yè)標兵”、“全國五一勞動獎章”，2010年5月被評為“全國勞動模范”，2011年被評為“海南農(nóng)墾60年杰出人物”。

劉金鳳在橡膠園的工作日常，陽光透過樹梢灑在她的身上，映照出她堅定而專業(yè)的身影。

選擇割膠，無悔的人生抉擇

       割膠，這項看似簡單卻充滿挑戰(zhàn)的工作，已經(jīng)陪伴我走過了36個年頭。1988年，海南建省辦特區(qū)，就業(yè)機會大增，農(nóng)場的許多年輕人都怕割膠吃苦，特別是女孩子，大多選擇外出打工。當時我也想出去，可體弱多病的母親希望女兒留在身邊接班，特別是她認為自己辛辛苦苦種起來的橡膠樹，由女兒來管好、養(yǎng)好、割好，她才放心。為此，19歲的我選擇了留在農(nóng)場，在龍江農(nóng)場二十一隊當了一名膠工。

       接過父母的膠刀，我再也沒有放下過，割膠工作的辛苦，或許只有經(jīng)歷過的人才能真正體會。記得第一次單獨起早割膠時，我在黑漆漆的膠林里感到害怕和無助，一有風吹草動，就嚇得渾身發(fā)抖。但是，我從小就跟著父母下地干農(nóng)活，養(yǎng)成了吃苦耐勞、堅忍不拔的個性。這些品質(zhì)讓我挺過了最初的艱難。

       在當年的新膠工培訓場上，我的優(yōu)勢就顯露了出來，別人需要一個月才能掌握的割膠和磨刀技術要領，我不到10天就基本熟練了。當時教練對我說：“你的身體協(xié)調(diào)性好，接受能力強，是一塊當優(yōu)秀膠工的好苗子。”師傅不經(jīng)意的一句話，給了我很大的鼓舞，也讓我更加堅定了在割膠這條道路上走下去的決心。

       三百六十行，行行出狀元，我一定要做一名優(yōu)秀膠工！為了這個目標，我一頭扎進了自己的工作崗位，每天凌晨3點鐘就上崗割膠，認真割好每一刀，管理好每一株膠樹；積極主動地向輔導員請教，仔細觀看和揣摩輔導員的步伐和身形；回到家中，我把樹樁立在家門口，中午不休息，晚上挑燈練，被同事們稱為“割膠迷”。磨刀不誤砍柴工，不論多忙，每天下午和晚上，我都抽出一個多小時來磨好兩三把膠刀。

       由于我在割膠中勤學苦練、精益求精，很快就掌握了一套下刀穩(wěn)，接刀準、行刀輕、割得快和“手、腳、眼、身”四配合的割膠技術，長年保持一級割膠技術水平，多次被農(nóng)場評為優(yōu)秀膠工。1992年1月，我被農(nóng)場破格提拔為生產(chǎn)隊割膠輔導員，并作為種子選手多次代表生產(chǎn)隊、作業(yè)區(qū)和分公司參加各種割膠比賽，每次都能抱獎而歸。

       功夫不負有心人。經(jīng)過多年的磨煉和經(jīng)驗的積累，我終于在2008年迎來了人生的轉折點。2008年3月，全國首屆割膠膠工技能大賽在海南開鑼，憑借著多年的艱苦訓練、經(jīng)驗積累和比賽前的認真準備，我先后經(jīng)過預賽、復賽、決賽和總決賽，每一次比賽都必須闖過割膠、磨刀和理論三關，最終一舉奪魁，站在了大賽的最高領獎臺上，成為中國天然橡膠歷史上第一位“全國割膠技術狀元”。這個榮譽不僅是對我個人的肯定，更是對割膠工作的一種認可和尊重，站在領獎臺上的那一刻，我流下了眼淚，那一刻，我深深地感受到了割膠工作的價值和意義。

       割膠雖然辛苦，但它卻是一種需要技術、需要耐心、需要熱愛的工作。每一刀割下去，都是對橡膠樹的呵護和尊重，每一次收刀，都是對自己勞動成果的肯定，在這個過程中，我不僅能夠收獲物質(zhì)財富，更能夠收獲精神上的滿足和成就感。

劉金鳳在為職工進行割膠技術培訓

從普通膠工到總輔導員的轉變

       2008年8月，我被破格提拔為龍江分公司生產(chǎn)技術部的割膠總輔導員，負責分公司割膠技術管理、培訓和指導工作。這個角色的轉變對我來說是一個全新的挑戰(zhàn)。我深知，從一個小生產(chǎn)隊的割膠輔導員，到大公司的割膠總輔導員，這不僅是一個獎勵，更是一個跨越。

       為了勝任新的工作，我迅速轉換角色，努力學習新知識，不斷提高自己的工作能力。我系統(tǒng)地自學了橡膠生產(chǎn)專業(yè)基礎知識。盡管我學歷低、基礎差，但我付出了比別人多一倍的時間和精力，在任職總輔導員的前兩年，我利用午休和回家吃午飯的時間，總是在招待所匆匆吃完員工餐后，就回到辦公室學習。遇到不懂的問題，我就主動向部門領導和同事請教，認真做好筆記。我的辦公桌上總是放著幾個筆記本，一本是關于橡膠栽培，一本是關于中小苗管理，還有一本是關于磨刀技術和割膠操作規(guī)程。我把以前不掌握的知識都記錄在上面，利用業(yè)余時間進行復習和鞏固。

       在學好業(yè)務知識的同時，我還學會了操作電腦。在進入機關工作前，我沒有接觸過電腦，當我調(diào)到生產(chǎn)技術部擔任總輔導員后，分公司3000多名膠工和大量數(shù)據(jù)資料的管理工作讓我感到學習現(xiàn)代化辦公技術的迫切性，于是我從開機打字、輸入數(shù)據(jù)、電子表格制作等開始學習。終于，3個月后我就掌握了電腦的基本操作，學會了上網(wǎng)查閱資料。我的努力和付出得到了分公司領導和同事們的認可，許多大學生同事都把我當作他們學習的榜樣。

助力膠工和少數(shù)民族同胞脫貧致富

       海南農(nóng)墾全面推行膠園長期承包后，龍江分公司在整合了原珠碧江分公司的基礎上又整合了原金波、衛(wèi)星等分公司。分公司的膠工達到3241名，他們迫切需要提高割膠技術以提高產(chǎn)量、增加收入。作為割膠總輔導員，我深知技術的力量，擁有好的割膠技術，不僅能提高橡膠產(chǎn)量，更能保持膠樹的高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)。因此，我毫無保留地將自己的經(jīng)驗技術傳授給膠工們，幫助他們盡快走上致富道路。

       十幾年來，我作為總輔導員，在割膠技術的管理上，堅持做到常抓不懈、嚴格要求，協(xié)助分公司領導制定出了一系列行之有效的割膠技術管理措施和制度：嚴格落實技術培訓、復訓制度；技術跟蹤輔導制度；集中磨刀和雙刀上崗、定點換刀制度；產(chǎn)膠動態(tài)分析制度；割膠檢查評比制度以及割膠技術獎罰制度。這些制度有效地提高了膠工技術和工作積極性，確保了割膠產(chǎn)量、質(zhì)量和膠樹的穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)。此外，分公司每年都舉辦膠工技能大賽。幾年來，我多次組織分公司膠工技術比武大賽，選拔割膠技術人才，重獎頂尖選手，進一步激發(fā)了廣大膠工割好膠、多產(chǎn)膠的積極性，分公司的干膠產(chǎn)量也連年超額完成計劃任務。尤其是2011年，盡管前期遭遇了寒害、蟲害以及臺風“納沙”的重創(chuàng)，我們?nèi)匀划a(chǎn)出了10379噸干膠的好成績。

       除了在本公司內(nèi)部傳授技術外，我還積極將技術帶到海南島的各個角落。幾年來，我為海膠集團兄弟分公司輔導培訓的膠工達3萬人次；海南省婦聯(lián)和部分市縣的扶貧辦也多次請我去現(xiàn)場培訓指導地方民營割膠工，累計培訓指導15000多人次。我利用割膠技術幫扶周邊膠農(nóng)，促進了場鄉(xiāng)關系。根據(jù)白沙縣政府和周邊膠農(nóng)的需要，我親自帶隊組織割膠技術骨干扶貧幫困，送技術下鄉(xiāng)到村。2007年以來，我?guī)ьI割膠技術輔導隊下鄉(xiāng)210人次，在白沙縣農(nóng)業(yè)技術培訓基地舉辦“采膠及磨刀技術”培訓班75期，為白沙縣的10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓割膠農(nóng)技骨干達7500人次。由于分公司周邊的青松鄉(xiāng)是較為貧困的少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)，2010—2011年，我組織16個技術培訓小組，深入到青松鄉(xiāng)的各個村寨，以辦講座、實際操作指導的形式，培訓村民膠工5000余名。

       經(jīng)過技術培訓，白沙各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村民膠工的割膠技術有了明顯提高，民營膠產(chǎn)量也大幅度提高，村民膠工的收入也增加了，我也成為了白沙縣膠農(nóng)中家喻戶曉的人物，村民們都親切地稱呼我為“狀元老師”。

       自從19歲那年接過父母的膠刀，我就再也沒有放下過。我漸漸地體會到了它的價值，我用一技之長為祖國的橡膠事業(yè)作出了自己的貢獻，我用一技之長幫助膠工兄弟姐妹和少數(shù)民族同胞走上致富之路，我感到驕傲和自豪，這是我無悔的人生選擇！我將繼續(xù)以海膠集團及分公司為家，以更加飽滿的熱情和更加堅定的信念投入到工作中。我相信，在我們共同的努力下，海膠集團及分公司一定能夠在未來的發(fā)展中取得更加輝煌的成就。

來源：《中國農(nóng)墾》2024年第10期

作者單位：海膠集團龍江分公司